10月16日，河北旅投集团“干部上讲堂·每周讲一课”第一期交流分享活动圆满收官。本阶段活动自2026年4月启动，历时6个多月，累计开展28讲，参训达5000余人次。授课内容覆盖战略管理、经营发展、专业实务三大体系，主题突出、覆盖面广、参与度高、实效性强，已成为集团淬炼干部本领、激活人才动能、赋能改革发展的重要学习实践平台。

　　开展“干部上讲堂?每周讲一课”，是集团党委深入贯彻落实中央及省委关于建设高素质专业化干部人才队伍决策部署，扎实推进国企改革深化提升行动的重要抓手。活动期间，集团领导班子成员带头登台授课，中层管理人员轮流走上讲台，立足分管领域、结合实战经历，分享前瞻思考、交流实践经验、剖析难点问题。每一期课程结束后同步开展线上不记名测评打分，集团主要领导现场点评指导，以讲促思、以评促改，在集团内部营造起全员研学、比学赶超、争先创优的浓厚学习氛围。通过常态化授课交流，有效打破业务壁垒、畅通经验共享渠道，推动管理方法、业务技能、创新思路在集团内部流转互通，切实达到以讲促学、以学促干的预期目标。

　　第一期活动圆满收官，既是阶段性工作小结，更是常态化干部学习教育的新起点。下一步，集团党委将接续组织实施第二期“干部上讲堂?每周讲一课”交流分享活动，紧扣集团改革发展中心任务，优化课程体系、丰富授课内涵、创新活动载体、强化成果转化，推动干部教育培训常态化、制度化走深走实，引导广大干部职工在学思践悟中锤炼履职本领，在攻坚克难中彰显担当作为，持续建强高素质专业化干部人才队伍，为集团高质量发展凝聚强大干事创业合力。