8月15日至16日，集团2026年第二届“旅投杯”职工技能大赛接续开展综合维修、新媒体营销两大主题赛项，来自文旅、康养、地产、酒店、物业、崇礼、科技等业务板块的60余名一线骨干同台角逐。赛事紧扣“维修保障技能”“数字营销赛道”两大核心方向，扎实落实“以赛促学、以赛促练、以赛促业”的办赛宗旨，全方位检验常态化岗位练兵成效。

　　综合维修项目特邀省物业协会行业专家牵头成立专业裁判组，采用“线上理论测评+现场技能实操”综合考评方式，汇聚各板块维修能手切磋技艺。理论试题紧密贴合智能楼宇运维、电路故障排查、设施设备养护等一线高频工作场景；实操比拼聚焦三控灯接线、智能门锁拆装两大日常作业项目，全面考查实操熟练度与安全规范意识。参赛选手沉着应战、操作标准规范，以扎实理论功底、严谨细致的作业姿态，生动彰显集团维保队伍恪尽职守、精雕细琢的工匠精神。

　　新媒体营销及项目推介赛道锚定集团全业态数字化转型发展目标，多措并举优化赛事机制，突出实战实效。赛事统筹搭建集团统一官方素材资源库，打破板块业务边界，结合项目营销实际设置跨业态案例题库。参赛选手深度融合集团“冀小旅”特色IP，利用剪辑工具、AI辅助限时完成短视频创作，并登台开展项目推介和营销思路宣讲。赛事建立成果落地转化机制，将优质原创作品统一纳入集团新媒体宣传资源矩阵，真正把赛场创新思路转化为品牌引流、经营增收的实际动能。

　　两场专项赛事分别深耕基础运维保障、线上品牌运营关键岗位，实现传统维修技能与数字创新素养的双向淬炼提升。下一步，集团将系统梳理本次赛事形成的标准化作业规范、优质数字化宣传范本，推动赛场积累的技能经验、创意成果深度融入企业经营与品牌推广，以多层次、复合型技能人才梯队夯实集团高质量发展根基。